一般是一个底薪,1500左右,然后是利润的20%到25%,每个公司的提成都不一样的。

    一般公司的提成标准都是这样的,按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成,底薪越高,抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的,。

    企业会计3000-5000看个人情况;代理记账小的300只有,大规模500起;。

    提成,应该作为员工工资薪金处理。具体提成比例由各记账公司根据实际情况自行商定。总之,按劳取酬,多劳多得,是制定具体提成比例的重要依据之一。。

    楼主你好,代理记账公司算提成主要是按照个人管理的公司个数所带来的营收来算提成!。

    3600*10%，一般没有10个点那么高好像。

    一般是公司给底薪加代理的提成，业务是代理机构给分配。

    这种公司一般就是基本工资加提成，看你在什么岗位上。

    销售费用-工资 计算出来（有可能下月发送，一般都是计入当期费用，次月10号发） 借：销售费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 （不嫌麻烦可分基本工资 提成等多个二级。

    看你们公司的经营范围，你们经营范围如果只有财务方便的，没有工商的就属于营业外收入……。