1、工资可以采用计提的方法 (1)提取时借:管理费用等贷:应付工资 (2)实际支付时借:应付工资贷:现金 2、工资也可以在发放时,直接计入应付工资 (1)发放。

    借:管理费用-工资贷;应付职工薪酬-工资借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款。

    代理费用,计入管理费用-办公费用。借管理费用,贷现金银行存款 会计工资计入应付职工薪酬-职工工资科目。借应付职工薪酬-职工工资,贷现金银行存款。。

    分录 借:管理费用 贷:现金。

    a公司代b公司发工资,a和b之间首先建立了往来账关系。a公司做分录:借:其它应收款--b公司 20万 贷:银行存款 20万 b公司做分录:先计提工资:借:管理费用-工资 。

    1、 采购原材料/商品 借：原材料/周转材料/库存商品 应交税费—应交增值税（进... 贷：原材料3、 分配工资 借：生产成本 制造费用 管理费用 贷：应付职工薪酬-工资4。

    代理记账公司收到的记账费为主营业务收入，会计分录是：借：银行存款 贷：主营业务收入-记账费 贷：应交税费-应交增值税-销项税 “主营业务收入”账户用于核算企业。

    1、兼职会计代理记账费可列工资，账本费入管理费用。①对于公司来说，借：管理费用-办公费 贷：现金（银行存款） ②如果是个人兼职做账，那么：借：管理费用-劳务。

    支付代理记账费计入“管理费用-服务费”。。

    管理费用——办公费，劳务费 都可以。